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35小时的日记$风险

35个小时35.支付$%“35小时的不是年轻人在视图中的文本的陷阱

事实上,谁是在企业与雇员少于10人雇用年轻人都在工作合同每周35个小时,借口是这些公司正在准备35小时

因此,我们在情况到哪雇主裁员,然后雇用青年人的支付35 35小时的基础上的基础,而就业合同的合法期限仍然是39个小时

“经过35个小时,许多年轻人的工资岌岌可危,他们的工资基数被削减

例如,我的女儿在生物分析中有BTS,最近在实验室里提供了35小时的合同

所有工作机会,她可能有相同类型的工作合同

那么怎样才能从希望的时间这样一个合格的人的报酬减少到一点与BTS到居住超过最低工资基数39分

“如果员工没有在专业部门理解这个问题,我们的青春将在盈利能力和利润施加35小时内(...)为名祭坛上牺牲了

如何到那里公司里的工会代表不存在

我们仍然认为过于频繁的业务权力在工作的世界顺差的有序框架

所有这些都让我对未来的许多问题

青年是我们未来的力量,但它从来没有这么无奈今天,她将我们是不舍这份遗产是什么

透视反叛感激

“ Jean-Luc Hilpert,互联网用户,Lorraine