专业培训:Jean-Marc Ayrault对Medef的压力

总理让 - 马克·埃罗敦促周五MEDEF软化,以达到对雇主和工会之间的谈判的最后一天早日达成协议及其对职业教育的改革的立场

“我说的MEDEF,因为它是MEDEF现在块的谈判:我希望它会解锁,这是几个小时内,你有个约定,”总理说,采访了法国布鲁天线

“有几十亿,每年不使用的求职者,这是那些谁受益于培训最少的,说:”让 - 马克·埃罗布列塔尼天线法国布鲁

MEDEF面临CGPME虽然米歇尔·萨平已经把压力骤增周二要求工会,总工会,CFDT,FO,CFTC和CFE-CGC,和企业的代表,法国企业运动,CGPME和UPA一样,雇主营地在其融资问题上仍然存在严重分歧

几周之后,它停留在Medef和CGPME之间

星期四早上,决定不放弃一寸,Medef再一次在桌子上提出​​他的建议,即取消支付0.9%的培训工资单的法律义务

政府支持的立场,随时准备采取任何措施使谈判圆满结束

但CGPME不愿听到的,他说,因为这些资金的小企业部分共享就相当于“秋天在SOHO和中小企业零培训”

至于工会,他们希望增加公司的贡献

个人培训账户另一个绊脚石涉及建立个人培训账户(CPF),这是根据就业保障法制定的

记入个人培训账户的培训时间的信贷将是一年24小时,或五年120小时

但工会希望这个小时数要大得多

正如CFE-CGC谈判代表Dominique Jeuffrault解释的那样,“150小时以下,很难获得资格”

在回归不与CGT的愿望,谁在十月初宣布讨论适合的形式,低或大胆的建议,将用于培训员工创造“新的法律”

如果周四,CGPME表示已准备好在12月19日继续辩论,那么FO和CFDT似乎更倾向于快速结束,就像政府一样

劳工部长已经警告说,该法案将于1月22日提交,并于2月份在议会进行辩论

通过重申其希望2011年320亿企业的资金被重新定向到失业者,没有资格的年轻人和不太合格的员工

这相当于脱掉彼得穿上保罗

无论如何,迫在眉睫的改革可能缺乏雄心

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