报纸的35个小时。一个特例

在VRP绑定到特定的和可控的工作时间表,这是不符合VRP的有关工作时间的状态,从所有立法的利益必然不兼容(卡斯

SOC

1972年5月3日)

另一方面,由于缺乏精确和可控的工作时间表,该立法不适用于VRP

有关人员不能声称受益于加班立法

正是在这个原则下的VRP从最低工资立法排除,支付最低工资的义务,不能适用于雇员谁自由组织其活动而不受时间表坚定的工作

其他与奥布里法无关的职业:

家庭工人; Ä员工持续工作; Ä房屋员工; Ä保姆; Ä无薪经理;看门人和看护人