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35小时法律是否会转向员工

如果答案远未得到保证,那么银行业所有的担忧都是允许的

法国银行业协会(AFB)是该分行的雇主联盟,正在为此做准备

1937年法令的废除前谴责2月3日,在集体协议和获得,之后,一个新的部分工作时间的释放CNPF的减少,昨天米歇尔Freyche在其传统制作,每月新闻点

该空军基地的总统已经宣布推出一种最后通牒工会,如果谈判2之前失败的2000年1月(进入法律适用上的35小时日) AFB将“制定单方面章程”

“我们有法律上的35个小时,一读通过的精神相一致的态度,”感到欣慰Freyche米歇尔补充说,指的是任何强制法的“现实主义”和做禁止任何事情

AFB显然打算在谈判层面利用法律的缺陷

Michel Freyche断然说道:“水平必须不是银行的水平,甚至不是代理机构的水平,而是服务的服务

”对于Big It的String旨在利用讨价还价的水平,这将对年度化的时间表,向公众开放,加班量等重大问题提供最小的阻力,兼职,与双速中芯国际相关的最低工资等同样的策略在商业中起作用,雇主施加相同的压力来推广大型超市中应用的“灵活的时间表”

面对雇主的攻势,员工打算领导反击

对他们来说,金融部门呼吁罢工的2月27日的联合会(CFDT,CGT,FO,CFTC和SNB-CGC),包括座右铭:谴责信的退出和开展集体协议联合谈判和缩短工作时间

LIONEL ALLION