撤退:女性寻求补救!

一些女性,女权主义作为工团的人物,呼吁抗议在9月10日对养老金改革,并呼吁他们要求赔偿,因为政府已经承诺一个公平的改革,它是“没谱的方式”政府答应养老金改革“基于公平,”但他提出的不符合其承诺,并继续在妇女的领导过去的改革措施的逻辑是非常边缘,而养老金的性别不平等重要提示:女性的直接权利平均比男性低42%,总体退休金为28%女性平均职业生涯比男性短;他们晚些退休(对于2008年离开的人,1

4年后);他们更经常受优惠,并有少得多的功能,如溢价或提前退休的长期职业生涯如果允许季度更好的验证了小部分时间的措施是值得欢迎的,它不仅影响中芯国际的人谁拥有每周不少于15小时的兼职工作,这是为了更好地照顾母亲的提早退休计划的全体员工-ES措施的最大2.6%漫长的职业生涯唯一正确的 - 几乎没有 - 由同一个政府颁布法令的不公正......在2012年也不会在边际妇女获得改变提前退休,其受益人是男性79%最后,重新宣布几个月后,三个孩子增加10%是圈子的一部分:它将在2020年之后归还,但是,什么是在2014年决定,这是......它的税收!即使是中等收入的退休人员会看到他们的净收入下降但它只是改变这种增长是成正比的养老金主要是男性,因为他们有较高的退休金,而他们大多是女性谁是采取在所有儿童的照顾在他们的职业生涯受到惩罚,这些措施不会减少男女之间的不平等也显著,对年轻女性的官方加密累积措施,到2030年,采石场遭到袭击,小额养老金成为零成本!政府作出的选择,继续通过降低养老金增加没有折扣养老金所需的缴费期,所以这一点也反映在实践中数量最多更难影响,因为妇女更短的事业和年轻人,因为他们使用更多的后来到稳定就业的另一项政策是可能的和必要的她以为结束紧缩政策,通过减少工作时间来增加就业机会,一个在社会问题和环境与财富加强养老金权利直接妇女更好地分配投资的大胆的政策是优先考虑它通过包括更好地考虑非全日制就业的这种形式常常被强加对他们有益的雇主:在兼职时引入雇主的过度雇佣是合法的,这将允许你更好的养老金水平缴费最低应显著上升,但宣布天花板的小幅升值很差不仅要终止供款期的定期延长,也保证了持续时间所寻求达到的是全体员工-ES的发型也应予以删除必须同时采取行动,以专业的不平等,对于男女之间,上游退休实现平等活动率和工资将大大提高养老基金收入和妇女的养老金权利 这意味着要反对工资歧视,奉行鼓励父亲投资照顾子女的政策,以及以负担得起的费用为所有人提供公共早期儿童服务

防止妇女在儿童到来时中断工作已提出的改革项目绝对远离我们呼吁各代人的妇女和男子在9月10日展示以捍卫平等权利第一个签署人GenevièveAzam,Attac的发言人;女性平等主席Ana Azaria; Solidaires发言人AnnickCoupé; CGT联邦办公室Sophie Binet; Solange Cidreira,另一个欧洲的女权主义者; Monique Dental,破裂女权主义集体主席; Maryse Dumas,EESC成员; Anne Feray国家秘书FSU,Clemence Helfter,敢于女权主义! CécileGondard-Lalanne,Solidaires国家秘书; FSU秘书长Bernadette Groison;埃斯特杰弗斯,沮丧的经济学家; eFFRONTé-e-s发言人Gaia Laussaube; UNEF秘书长Julie Mandelbaum;计划生育总书记Marie-Pierre Martinet;克里斯蒂安马蒂,哥白尼基金会; Dare女权主义发言人Julie Muret! Muriel Naessens,女权主义 - 问题; MartacNoël,Cadac; Tenon集体Marie-JoséePépin; CNDF发言人Suzy Rotjman,Femmes Solidaires总裁Sabine Salmon;全国保卫人民大会发言人Maya Surduts; CGT联邦局CélineVerzeletti